《家風•狼道》企業文化手冊于2020年6月頒布實施。它是萬興優秀原生文化寶典，是萬興人高度的價值認同和獨特的精神內核。

    為積極弘揚“家風•狼道”文化，深刻領悟“家風•狼道”精神，通過“榜樣引領”“典型帶動”，深入推進萬興文化建設，讓“家風狼道”文化成為推動萬興蓬勃發展的強大內驅力。

    從2021年9月起，由集團行政部和人力企劃部牽頭，組織各部門、各分公司和各項目深入開展“萬興文化建設巡禮系列活動”。

    屆時，我們將通過“最美萬興人—‘家風狼道’故事展播”、“演講與交流”、“團隊建設風采展示”等幾個板塊，從不同角度展示企業文化建設的豐碩成果，從而達到企業文化內化于心、外化于行的目的。

   《最美萬興人—“家風狼道”故事展播》板塊，旨在通過深度挖掘和專題報道項目一線員工踐行“家風•狼道 ”企業文化精神的感人故事，展現并弘揚萬興一線員工忠于萬興、忠于崗位、敬業奉獻、拼搏奮進的良好精神風貌。

    本期推出的最美萬興人，是現任集團十三分公司大興生物醫藥產業基地羅奇營定向安置房項目水暖工長----李宏偉。

用“老黃牛”精神扎根一線的水暖工長

    從九十年代初，他扛著鋪蓋卷，擠著公交車，來到了北京萬興，像“老黃牛”般地踏實、勤懇，不知疲倦、默默無聞地在基層一線揮灑著智慧和汗水，就這樣在水暖安裝崗位上，一干就是25年。時至今日，集團很多員工尚不知曉他的名字……這就是小編今天要介紹的主人公--李宏偉。他如今已過知天命的年紀，同事們都親切地稱呼他“老李”。

默默耕耘的老李：1996年，李宏偉來到北京萬興，當時是一名普通的水暖工人。2010年因工作出色，而被提為水暖工長，之后，他帶著直屬水暖隊，夏天頂著烈日，冬天迎著寒風，默默耕耘在一線。

    李宏偉入職北京萬興的25年來，他始終如一，勤勤懇懇、腳踏實地，從一名普通的水暖工人演變成了一個出色的水暖工長，他用務實進取詮釋著“干一行愛一行、專一行精一行”的愛崗敬業精神，他參與了大大小小10多個項目，有住宅工程，也有公建工程，有磚混結構，也有框架剪力墻結構，他所干過的水暖工程，無一處質量隱患，甚至無一處質量返工，無一處用戶投訴。

    時間回到2010年康宜家園北區項目，那是公司當時承接的規模較大的住宅小區。由于工程體量較大、工期短、交叉作業多，為了確保水暖工程施工質量和工期進度，他總是提前一天做好第二天的施工計劃，第二天早起給班組人員做班前教育，甚至連吃飯的時間都沒有。就這樣他不分晝夜地連軸轉，通常是同事見他的飯涼了，將雞蛋或香腸夾在饅頭中，遞給正在巡視檢查的老李，而他也總是狼吞虎咽地湊合著吃完了……

        “我也沒多大本事，每干一天活兒，就盡一份心，安安分分做事，本本分分做人”，這是采訪中，李宏偉對小編說的最多的一句話。對于關鍵節點、隱蔽工程，他每天要做有針對性的巡檢，及時提醒，及時糾正，不留隱患；對于容易出現的跑、冒、滴、漏、管道堵塞、管溝回填土沉降等質量通病，他每天都要督促班組長提前熟悉圖紙，針對質量通病必須提前做出預防措施，做到心中有數。他的工作日常，看似平凡簡單，但是20多年如一日把簡簡單單的事兒做好實屬不易。

    以國際生物醫藥創新合作園項目為例，該項目功能是辦公樓，甲方和公司對工程質量要求都很高。從徐水博物館被緊急調回北京的老李，每一工序都做了“加細加嚴”控制。在進行室內管溝回填時，盡管回填工序施工他早已了然于胸，但他還是非常認真仔細地優化了土方回填方案，并跟工人面對面交底，告知施工人員具體施工步驟，施工時更是寸步不離，仔細檢查土方分層厚度以及每層壓實遍數，防止壓不實造成后期投入使用后塌陷，有時他在一旁一站就是半天……

    小編后來了解到，在干合作園項目的同時，他還擔任著羅奇營回遷房項目的水暖工長，兩個項目之間說遠不遠，但說近也不近，單程2KM的路程，53歲的李宏偉，每天要騎車往返于兩個項目之間，這一年多來，從未間斷……

好學愛鉆研的老李：“特別愛鉆研，特別愛學習”這是所有認識他的同事對他的評價。他在工作中充分利用廣聯達軟件算量、建模的能力，合理把控施工質量，在項目部都是公認的。

    對于一個施工項目來說，水、暖、電部分是最為麻煩、復雜，變更最多的部分。對于施工單位而言，這些都是妥妥的人民幣！如何更好地管控施工質量、把控施工成本？那么，改變傳統模式，勢在必行。因此，BIM技術應運而生。

    時間回到2015年的大興機場回遷安置房禮賢一期項目，時任項目水暖工長的李宏偉，時常在想，水暖安裝工程作為土建工程的配合工種，專業技術涉及的內容多，且技術更新較快，如何才能更好地把施工質量搞上去呢？如何避免返工呢？如何做到事前預控、事中控制呢？

    對于BIM建模算量，李宏偉算是半路出家。2015年，李宏偉自費花費幾千元從網上購買了廣聯達BIM安裝計量軟件的視頻學習資料，僅有高中學歷的他，一點一點跟著老師從零學起?，F在大家也許覺得幾千元錢，不算什么，但僅僅是在6年前，這幾千元也已經相當于他近兩個月的工資了，但為了把BIM學懂弄通，提升水暖算量能力，他毫不猶豫自費學習。他利用晚上下班后、放假等業余時間進行學習。BIM建模技術學成后，對指導施工起到了很大幫助。

    在羅奇營項目，他第一件事，便是利用廣聯達軟件建模算量，針對圖紙不清楚、有矛盾的地方、設計不合理的地方進行檢查，為圖紙會審做準備。李宏偉僅用了3天時間，便完成了4棟樓中2棟樓的三維建模圖形。在該項目B1地下室施工時，由于前期利用廣聯達軟件建造BIM模型時，已準確的將管道、梁柱等關鍵信息輸入了廣聯達軟件，形象化地展示了B1地下室管道、梁柱的情況，從而讓李宏偉可以清晰地檢查出暗梁、暗柱的設計情況，他憑借多年的水暖施工經驗，以及自學的鋼筋知識，及時提出并避免了碰撞的情況，不僅為項目節省了成本，還提前預控了施工中不合理的地方，避免了返工，達到了事前預控，事中控制的效果，也讓李宏偉在短時間之內贏得了呂海生經理的進一步認可。

    如今的他，非預算專業出身，卻已經可以獨自精準算量、搭建BIM模型。

        25年來，出于對知識的渴望，高中學歷的李宏偉，自費續了大專學歷。通過自己多年的不懈努力，考取了水暖施工員、水暖質檢員等崗位證書。如今，已53歲的李宏偉，在2021年考取了機電專業二級建造師，不僅如此，小編聽說李宏偉目前還在利用業余時間學習一級建造師，他這種好學的精神，非常值得小編學習，也更應該值得現在所有的年輕人學習。

圖例：李宏偉利用廣聯達軟件，制作的羅奇營回遷房項目中各專業管道的BIM模型

負責又熱心的老李：小編在同事間得知，“安全第一”是李宏偉對班組成員說的最多的一句話，而工友們還有一怕，那就是李宏偉。這么多年來，李宏偉每天要對班長千叮萬囑：“施工時，安全第一。”而每天上班的第一件事兒，李宏偉一定會親自給班組人員開一次班前教育會，對安全生產注意事項親自叮囑。說到工友們的“怕”，工友們說：“施工的時候，最怕聽到李宏偉來了，最怕見到李宏偉的身影……”而這個“怕”，主要來源于李宏偉的“嘮叨”，這個“嘮叨”其實也是他對工人深深的關愛……

    而無論是工作、學習還是生活中，他都是每一位工友敬佩的老師、前輩，大家都說：“有難事，找老李就對了”。

    “哪里需要哪里就會出現他的身影……”不論是在同事生病的時候，還是新員工遇到困難的時候，他都會第一時間出現，以解同事的燃眉之急。小編問他：“我聽說有一次新來的同事沒有床墊，你把自己的床墊借給了同事，那你用什么呢？”李宏偉笑著對小編說：“沒事的，等有機會回家再拿一床就好了。我出來打工比較早，我們都有帶鋪蓋卷的習慣，現在的年輕人已經沒有這個習慣了。”厚道熱心的老李讓小編心里暖暖的。

    如今，除了做好工程這一基本任務外，已過知天命之年的李宏偉將更多的精力放在了培養人才方面。多年來。李宏偉沒有向公司領取分毫導師津貼，卻可以說是項目上預算人員的“隱名師傅”。李宏偉總是利用自己的工作之余，指點安裝預算人員廣聯達軟件以及BIM建模、算量的知識，讓他們可以充分應用于工作中。如今，他所指導過的同事，均已可以獨立完成建模、算量，在各自的崗位上發光發熱。他總說：“高中學歷，連大學都沒上，哪算得上是他們的師傅，只不過是有人問了，我就將我所學告訴了他們而已”。

舍小家為大家的老李：“癌癥”！當聽到這個名詞，對李宏偉來說如當頭棒喝。2017年，正在徐水博物館項目忙碌的李宏偉，心系家里患病的愛人，卻依然放不下手上的工作。在不影響工作的前提下，他堅持每天騎著電動車往返于項目與愛人的病床前……面對病床上的愛人，李宏偉自責不已。時隔多年，李宏偉再與小編聊及此事，仍然淚光滿滿：“對于我愛人的病，我很感激呂海生經理及各位領導，當時呂海生經理得知我愛人生病后，非常關心我，又出錢又特批我假期，我真的很感激呂海生經理……”談到此處，50多歲的老李，眼里閃動著淚花。

    天道酬勤，力耕不欺。25年的辛勤付出，讓他練就了過硬的專業能力，積累了嫻熟的建模技術，也贏得了各級領導的高度認可！《家風狼道》中對“勤勞、勇敢、執著、奮進”的萬興品格，這樣闡釋：勤勞是勤奮踏實，付出不亞于任何人的努力，天道酬勤，勤能補拙；勇敢：勇于突破自我，去努力提升；執著：堅韌不拔的做正確的事；奮進：對工作永不滿足，不用揚鞭自奮蹄。李宏偉對待每一項工程就如同對待自己的孩子，他身上所體現的“老黃牛”般的踏實、厚道、勤懇、兢兢業業、默默奉獻精神，就是對“萬興品格”的生動詮釋。這就是最美萬興人--李宏偉。