12月3日上午，萬興集團第八屆黨委第三次會議在集團四樓召開，全體黨委委員參會，楊書環、劉秋菊、王志國列席黨委會議。

　　會上，集團第八屆黨委委員馬杰將《2015年度萬興集團黨支部調整方案》及2015年度集團預備黨員轉正事宜提請黨委會研究討論。本著有利于加強集團黨建工作的原則，經集團黨委委員討論,通過了《2015年度萬興集團黨支部調整方案》，將原有的16個黨支部調整為13個黨支部，調整后黨支部分為：一公司黨支部、二公司黨支部、四公司黨支部、五公司黨支部、七公司黨支部、八公司黨支部、十一公司黨支部、機關黨支部、第一聯合黨支部、第二聯合黨支部、開發黨支部、物業黨支部、退休黨支部;王強、張振軍、侯振永、周頤昌、呂海生、胡楠、袁春山、王連明、匡訓輝、楊春生、李松林、王建東、馬杰分別任各黨支部書記;經黨委委員研究同意呂海生、付衛華、肖宵、楚迎偉、袁亞東、王亞濱六名預備黨員轉為正式黨員。

　　會議第二階段，調整后的新任各黨支部書記參加會議，會議通報了《2015年度萬興集團黨支部調整方案》。集團黨委書記呂保明在會上做了題為《適應新常態 開創新局面 為實現百年萬興努力奮斗》的重要講話。他指出，根據中央十八屆五中全會精神，萬興集團黨委要加強黨建工作，發揮黨組織在集團工作中的核心領導作用。在當前我國經濟邁入新常態，潛在經濟下滑的新形勢下，如何開創集團經濟增長的新局面，這就要求我們全體黨員要從企業發展中的戰略性、前瞻性等問題入手，深化改革、戰勝困難，向著百年企業的發展目標不斷努力。

　　黨委書記呂保明強調，在十八屆五中全會后國家新的形勢之下，集團公司要振作精神，緊跟形勢，克服困難，尋找機遇，集團公司要發展壯大，就必須正確處理好集團黨員同志關系，杜絕不講原則、不分是非的“個人主義”、“好人主義”，要多開展批評與自我批評;堅持制度建設依法治企，用激發人心活力的方式引導萬興人塑造風氣，樹立規矩，圍繞有利于集團團結，有利于集團利益，有利于集團發展形成萬興的傳統，體現萬興人的價值觀、人生觀、權利觀、事業觀，樹立大局意識、服從意識、責任意識、團隊意識、創新意識，用不斷深化的理性認識來培植我們的精神家園;要堅持黨要管黨，從嚴治黨的工作原則，在座的每一名黨員干部都要擺正位置、進入角色、敢于擔當、負起責任，一級抓一級，一級管一級，發揮黨員的先鋒模范作用，為集團的持續發展切實踐行每一名黨員干部的責任和義務。

　　各黨支部書記發言時表示，通過參加本次黨委會，進一步了解了集團公司目前的發展現狀，理解了集團公司的決策措施。全體黨支部書記表示將一如既往的支持配合集團黨委的各項工作，努力克服當前集團存在的困難，在集團黨委的領導下，把集團黨的組織建設工作做強、做實。